为提升我院的民主治理能力，提升教职工参与学院管理的积极性，1月4日下午，我院于仁医楼207会议室举行我院青年教师座谈会。院长何祖平、院党委书记鄢朝晖、党委副书记陈松、副院长邓文艳、李玉飞、余星、院长助理李专、各系办主任及全院40岁以下青年教师代表等50余人参加会议。会议由院工会主席袁仕善主持。
何祖平在致辞中强调，青年教师是我院教学与科研的重要力量，一直以来，我院高度重视并支持青年教师的发展，在绩效奖励、学历层次、职称评定、人才计划、科研课题以及专项奖金六大方面鼓励青年教师成长。希望全体青年教师保持定力，热爱教学与科研，实现自己的青春梦想，也为我院的发展与建设献计献策，努力奋斗。
随后，青年教师代表纷纷发言。围绕教学科研团队发展、教学实验环境改善、学科平台建设、人才梯队建设、个人成长等问题发表了意见，提出了建议。院领导就教师们的诉求和提问一一做出解答并做出相应安排。
邓文艳表示，青年教师在学院发展中起着重要的作用，希望所有青年教师乘势而上、继续努力，在新时代新征程中展现新作为。
李玉飞指出，人才培养是高校最重要的任务。青年教师要明确定位，把立德树人摆在第一位，沉下心来教书育人，不断打造更加优秀的教学团队，提升学院的教学质量。
最后鄢朝晖在总结指出，青年教师作为新生力量，成长迅速，是学院建设和发展的中坚力量。同时她就青年教师发展过程中存在的问题进行了分析，她希望青年教师不断强化政治思想素质，坚守高尚品德，遵守职业道德，艰苦奋斗，勇于创新，不断提升业务素质，争做“四有”好老师。
青年教师的成长，是学院强化师资力量与科研力量的关键所在，是教师队伍发展的生力军。一直以来，我院高度重视青年教师发展。通过此次座谈会，学院进一步了解了青年教师所想所思所需，为青年教师的成长做好服务、搭好平台。
编辑：郜江洪
审核：鄢朝晖
