青年教师为导师献花
院领导为新聘导师发聘书
导师为青年教师赠书
9月7日下午，我院于仁医楼207会议室开展2020—2022年度青年教师导师制培养总结会暨2023年度启动仪式，全体院领导、各系（中心）、办主任和全体支部书记，新老青年教师导师和近5年新进青年教师参加会议，副院长李玉飞主持大会。
会议上，11位优秀青年教师上台汇报学习工作情况，总结了这几年来自身思想政治素质、职业道德、教学与科研等方面的发展情况，提出了未来工作的展望，并对我院领导与导师们的关心和指导表示感谢。
青年教师导师代表杨粤军教授发表讲话。她分享了带教的经历，一是导师与青年教师实现资源共享，加强在教学科研方面的交流，做到取长补短。二是通过随堂听课的方式，帮助青年教师发现自身的不足，不断改正，取得进步。三是鼓励并支持青年教师积极参加授课比赛，不断夯实自身的教学授课能力。四是支持青年教师积极参与科研，做到教学、科研同步进步。
青年教师代表易琦博士发言，她非常感谢青年教师导师制培养这项制度，这对帮助青年教师成为更好的教育者与研究者有着重要作用，同时代表全体青年教师感谢我院领导与导师们的倾心帮助，表示将再接再厉，为我院的发展奉献自己的力量。
随后，2020—2022年度青年教师为导师献花，并合影留念。
鄢朝晖宣读《关于公布2023年医学院青年教师导师制培养结对名单的通知》，公布了新聘任的19位导师与19位青年教师。院领导为新聘导师颁发聘书，青年教师为结对导师赠送笔记本与尊师卡，导师为每位青年老师赠送刘铁芳教授著作《什么是好的教育》。
何祖平代表我院向一直以来为我院发展做出贡献的教师，表示崇高的敬意和衷心地感谢，向青年教师找到了自己工作上的导师表示热烈地祝贺。他肯定了11位青年教师在教育科研方面所取得的成绩，并指出青年教师是学校的未来，注重青年教师成长一直以来都是我院的工作重点之一，实行青年教师导师制，是教师提升自我的需要，更是提升我院内涵、打造我院教学品牌的需要。他希望导师与青年教师团结一心，教学相长，将我院的教学质量提升到一个新的高度，为我院双一流建设做出卓越贡献。
编辑：江欣
责编：黄鸿剑
审核：鄢朝晖
