学部简介：

湖南师范大学医学部办学历史悠久，可溯源到1911年美国Edward Hicks Hume博士创建的雅礼医院护病讲习科。2002年3月，湖南医学高等专科学校并入湖南师范大学组建医学院。2024年8月，湖南师范大学整合全校涉医学科资源组建医学部，包含基础医学、临床医学、公共卫生等教学和科研机构，以及附属医院、教学医院等临床实践基地，形成多学科、多层次、多模式的医学教育体系。医学部下设四处三办和基础医学院、临床医学院、护理学院、公共卫生学院、药学院、医学技术与转化学院六个学院，包含14家附属医院，以及省市疾控中心、知名企业等实习实训基地；联合81家医院和23家本科及高职院校成立湖南师范大学教学医院联盟和护理联盟，构建本科生、硕士生、博士生、博士后、留学生多层次多类型的医学人才培养体系。

医学部有临床医学、护理学、药学、医学检验技术、预防医学、康复治疗学等六个本科专业。其中临床医学专业为国家一流本科建设专业，护理学、药学、预防医学、医学检验技术专业为湖南省一流本科建设专业，康复治疗学专业为特色专业。妇产科护理学和组织学与胚胎学入选国家一流本科课程；妇产科护理学、药理学、组织学与胚胎学、诊断学等7门课程入选湖南省一流本科课程；生理学、诊断学、医学统计学课程为省级精品课程。临床医学专业通过了教育部专家组认证，有效期为6年，延期4年。医学部是全国首批“卓越医生教育培养计划项目”试点单位，教育部“本科教学工程”大学生校外实践教育基地，入选教育部首批“三全育人”综合改革试点院系，湖南省芙蓉标兵岗、湖南省工人先锋号。

医学部及其附属医院现有专任教师1099人，博士生导师40余人，硕士生导师584人。高层次教师队伍包括：院士、省杰青优青、湖湘英才、省“121”人才、“225”人才等省级卫生技术高层次人才50人次，享受国务院和省政府特贴专家16人。近年来，多名教师获得湖南省高校教学成果一等奖、二等奖和三等奖，多名教师获得全国高校教师教学创新大赛一等奖和湖南省高校教师课堂教学竞赛一等奖、二等奖。

医学部在干细胞研究、小分子靶向药物创制、医学免疫、媒介生物控制、肿瘤发生发展机制等研究方向达到国内先进水平。近五年在Nature Communications、PNAS、Cell Death and Differentiation等国际权威期刊发表SCI收录论文200余篇；获得国家自然科学基金项目40余项，省部级科研项目60余项，科研总经费4,000余万元；获批国家专利授权20余项；获得省部级科研奖一等奖、二等奖2项、三等奖2项，医学科技奖一等奖。临床医学连续11年稳居ESI全球前1%，药理学与毒物学2024年进入ESI全球前1%。

医学部拥有基础医学一级学科博士学位点，生物与医药专业学位博士授权点，生物卫生统计学二级学科博士学位点，有临床医学、护理学、公共卫生与预防医学、基础医学、药学、医学技术等6个一级学科硕士学位点。2017年起，设有生理学博士后流动站，2023年获批基础医学一级学科博士后流动站。拥有基础医学湖南省十四五重点学科，有小分子靶向药物研究与创制实验室、分子流行病学、模式动物与干细胞生物学等10个湖南省重点实验室，生殖与转化医学和中西医协同关节与运动医学精准诊疗与康复等5省级工程研究中心。

医学部秉承“仁爱精勤”的校训精神，遵循“勤诚谨毅”的医教传统，致力于培养“至精”医术和“至善”医德相融合的高素质医药卫生人才。目前，在校本科生3300余名，硕士生与博士生1600人，留学生近100人。近年来，大学生一次性就业率在90%以上，考研平均录取率超过55%，录取的学校均为双一流高校。毕业生参加执业医师考试总通过率近80%，高出当年全国平均水平近20个百分点。护理学专业学生参加执业护士资格考试，通过率达100%，是全国平均通过率的一倍。临床医学专业学生五次参加全国大学生临床技能竞赛，获全国总决赛二等奖1次，华中赛区一等奖4次。药学专业学生多次获得全国药学专业技能竞赛特等奖与一等奖。近年来，学生共获得国家级、省级大学生创新项目40余项，获得全国大学生“挑战杯”二等奖2项，湖南省“挑战杯”比赛一等奖2项，三等奖2项，全国大学生生命科学竞赛一等奖5项。学院“三下乡”团队连续多次被学校评为优秀团队，并成为团中央与团省委的重点团队。

医学部顺应“健康中国”的国家战略，充分整合各类资源，着力推进医教研协同发展，致力于培育有优势、有特色、有内涵的医学教育品牌，立足湖南，服务全国，发挥优势，强化特色，以一流本科教育为主体，积极发展卓越研究生教育，进一步提高人才培养质量，加强师资队伍建设、学科建设和科学研究，奋力建设省内一流、国内有较大影响的医学部。

招聘细则：

根据学科建设需要，现面向海内外公开招收博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟本站！

申请条件：

1．坚持正确的政治方向和学术导向，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，无不良记录，自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度。

2.身心健康，综合素质高，从事创新性研究工作并取得优秀成果，在同领域同龄人中处于先进水平。

3.我校博士毕业生申请进站，原则上不得进入同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。

4.普通全职博士后：

(1)获得博士学位一般不超过三年，年龄在35周岁以下。

(2)专业基础扎实，近三年取得一定的创新型研究成果；拟开展的研究工作契合流动站学科发展需求，并具有创新性。

5．师资博士后：

(1)获得博士学位时间不超过三年，自然科学类博士年龄原则上不超过30周岁，人文社科类博士原则上不超过32周岁。

(2)本科、硕士、博士至少有一个学习阶段为本校以外的双一流高校。

(3)学校规定的其他要求。

薪酬待遇：

1.普通全职博士后按《湖南师范大学博士后管理工作实施办法》发放薪酬，如果在站期间获得国家项目的全职博士后，出站后可申请学校事业编制教师岗位，同等条件下优先录用。

2．师资博士后按《湖南师范大学师资博士后管理办法》发放薪酬，达到出站条件，原则上可按公开招聘教师的程序报学校审批后正式聘任为学校编制内教师。

支持保障：

1．按政策享受长沙市人才补贴，博士1.5万元/人/年，发放期限为两年。

2．在站期间取得的超过对应出站考核等次要求的科研成果部分，可以按照学校科研奖励办法获得奖励。

3．在站期间，享受在编职工子女入托（园）和入读湖南师大附属学校的待遇。

4．学校缴纳相应的企业养老、医疗等社会保险。

流动站合作导师招聘意向：

备注：除以上合作导师外，我院具有博士生导师资格的其他教授亦可联系合作。

招聘时间：

常年接受博士后申请，申请人可发送简历至招聘邮箱。流动站随时接收报名并组织考察遴选，择优录用。

咨询方式：

联系地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路371号医学部

医学部基础医学博士后流动站联系人：吴老师

联系电话：0731-88912403，15274901441

联系邮箱：1083068628@qq.com

一、 课题组简介

1、 课题组长：

刘如石（课题组长，PI），博士/留美归国学者，湖南师范大学医学院教授，医学免疫学博士生导师，博士后合作导师，“医学技术”一级学科硕士学位点负责人。长沙市C类高层次人才（省市级领军人才）， “免疫诊断试剂”湖南省工程研究中心(发改委) 主任，“免疫诊断试剂”湖南省工程技术研究中心 (科技厅)  主任，湖南师范大学“关键医药原料”产学研合作示范基地 主任，“基础医学”湖南省十二五重点学科学术带头人。中国医学技术联盟首届理事（湖南省唯一理事），湖南省微生物学会理事。主持国家自然科学基金、湖南省重大研发计划项目、湖南省科技计划重点项目、湖南省自然科学基金重点项目、中国博士后科学基金特别资助项目、长沙市科技计划重点项目等20余项，主持企业产学研重点横向课题5项。先后在Cell Reports，Microchemical Journal, Materials & Design，iScience，Biosensor and Bioelectronics，Biomaterials Science，Food & Function，Frontiers in oncology 等国际/国内知名刊物上发表科研学术论文100余篇，其中50余篇被SCI收录。获得国家授权发明专利9项，实现科技成果转化3项。培养博士硕士研究生30余人。

2、主要研究方向：

（1）疾病诊断靶标的发现与挖掘

（2）疾病诊断原料的研发/单克隆抗体与重组抗原

（3）疾病诊断新技术

二、工作内容

1. 在课题组长指导下独立开展疾病免疫诊断靶标挖掘与免疫诊断新技术的科研工作，发表高水平研究论文或申报专利；

2. 申请及协助课题组长申请疾病免疫诊断靶标挖掘与免疫诊断新技术、医学技术方向、临床营养方向的国家级及省、市各级项目；

3. 协助指导其他课题组成员以及硕士研究生的课题研究；

2、 任职资格

1. 全职博士后入站条件：获得博士学位一般在3年内，年龄不超过35周岁，博士非本校同一学科；

2. 师资博士后入站条件：获得博士学位一般在3年内，年龄不超过30周岁，本硕博一个阶段为校外双一流，已发表2篇三类或者1篇二类文章，教学考核合格（面试环节）。

3. 本科专业、硕士专业为医学检验技术，本、硕、博均为医学检验专业者优先士。

3、 条件待遇

1. 全职博士后待遇基础薪酬税前不低于18万元人民币每年；师资博士后待遇基础薪酬税前不低于19万元人民币每年。

2. 湖南师范大学协助申请竞争性科研项目，包括：全国“博士后创新人才支持计划”（56万元人民币/2年 + 8万元人民币科研资助）；  

3. 表现优异者，在博士后出站后，经评估及双方协商一致，有机会获得湖南师范大学专任教师岗位；

4. 课题组提供充足的研究经费，配备必要的实验设备，并提供良好的工作环境与办公设备； 如工作成绩突出，实验室有一定的生活补贴与工作绩效。

5. 课题组在科研方向上鼓励自由创新，并全力支持博士后作为项目负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金以及省市级项目。

6. 在站期间取得的超过对应出站考核等次要求的科研成果部分，可以按照学校科研奖励办法获得奖励。

7. 在站期间，享受在编职工子女入托（园）和入读湖南师大附属学校的待遇。

8. 学校缴纳相应的企业养老、医疗等社会保险

4、 应聘资料

本课题组常年接受博士后申请，申请人可发送简历至1083068628@qq.com 或liurushi@hunnu.edu.cn邮箱。流动站随时接收报名并组织考察遴选，择优录用。